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Recrutement médical

Recruter un médecin coordonnateur en EHPAD

Un poste à temps partiel se pourvoit avec le bon message : nous le portons auprès des médecins qui cherchent ce rythme.

19 offres médecin coordonnateur en cours

Rappel sous 24 h ouvrées. Tarif fixé au brief, par écrit.

Vous êtes dans cette situation

  • Vous dirigez un EHPAD et votre coordonnateur part à la retraite.
  • Vous avez plusieurs sites et un seul médecin pour tous.
  • L'ARS attend un coordonnateur en poste et vous n'avez personne.

Le médecin coordonnateur est un poste à part : quelques jours par semaine, une mission de coordination plus que de soins, un rôle clé pour l'établissement et pour les familles. Il attire des médecins qui veulent un rythme différent, gériatres ou généralistes, souvent en fin ou en milieu de carrière.

Nous recrutons des médecins coordonnateurs pour des groupes d'EHPAD et des établissements indépendants. Le poste est présenté avec la réalité de l'établissement : équipe soignante, projet de soins, temps de présence attendu, rémunération.

Qui recrute un médecin coordonnateur avec nous

  • Groupes d'EHPAD et résidences médicalisées
  • EHPAD publics et associatifs
  • Établissements qui regroupent plusieurs sites sur un même poste
Comment nous recrutons

Quatre étapes, un point chaque semaine, des praticiens vérifiés.

1

Le brief

Un échange avec vous sur le poste, l'équipe, le mode d'exercice et la rémunération. Nous vous disons à ce moment-là le délai réaliste et le tarif, par écrit.

2

Le tournage

Nous filmons votre structure et votre équipe. Les candidats voient où ils vont travailler et avec qui, avant même de vous parler.

3

La diffusion

Le poste part sur Spot Santé, sur Google for Jobs, sur nos réseaux et auprès des praticiens de notre base qui correspondent. Nous les appelons, nous n'attendons pas qu'ils postulent.

4

La présentation

Vous ne recevez que des praticiens vérifiés (inscription à l'Ordre, parcours) et présélectionnés. Un point d'avancement chaque semaine jusqu'à la signature.

Comment les médecins coordonnateurs travaillent avec les structures qui recrutent

  • Temps partiel : le format le plus courant, souvent combiné avec une activité libérale ou un autre poste salarié.
  • Temps plein multi-sites : un coordonnateur pour plusieurs établissements d'un même groupe.
  • Salariat : contrat avec l'établissement, rémunération selon le temps de présence et l'expérience.

Rémunérations vues dans nos offres

Calculé sur les 19 offres médecin coordonnateur en ligne aujourd'hui, qui affichent toutes une rémunération.

4 000 à 9 000 €
fourchette médiane, brut mensuel
9 000 €
la plus haute en ligne
100 %
des offres affichent leur rémunération

Donnée de première main, recalculée à chaque mise à jour de la page. Elle sert de repère, pas de grille.

Les questions que l'on nous pose avant de recruter un médecin coordonnateur

Quelle rémunération pour un médecin coordonnateur en EHPAD ?

Elle dépend du temps de présence, de l'expérience et de la convention de l'établissement. Quand nos offres en ligne affichent une rémunération, la fourchette observée est indiquée sur cette page. Nous vous conseillons sur le niveau à proposer au brief, en fonction de ce que pratiquent les établissements comparables.

Un généraliste peut-il devenir médecin coordonnateur ?

Oui. Le poste demande une formation à la coordination en EHPAD (diplôme universitaire ou capacité de gériatrie selon les cas), que beaucoup de généralistes suivent en cours de carrière. Nous présentons des médecins déjà formés ou engagés dans la formation.

Combien de temps pour recruter un médecin coordonnateur ?

Le délai est donné au brief, selon la zone et le temps de présence demandé. Un poste à temps partiel bien formulé se pourvoit souvent auprès de médecins qui exercent déjà à proximité et cherchent un complément d'activité.

Recrutez-vous aussi des médecins prescripteurs pour l'EHPAD ?

Oui, nous recrutons des médecins généralistes salariés pour les EHPAD qui souhaitent du temps médical en plus de la coordination.

Décrivez le poste, nous vous rappelons sous 24 h ouvrées.

Sept champs, deux minutes. Vous repartez avec un délai réaliste et un tarif écrit, avant tout engagement.

Décrire votre besoin