Le brief
Un échange avec vous sur le poste, l'équipe, le mode d'exercice et la rémunération. Nous vous disons à ce moment-là le délai réaliste et le tarif, par écrit.
Mairies et intercommunalités : nous recrutons le médecin salarié de votre centre de santé et nous le faisons venir.
Rappel sous 24 h ouvrées. Tarif fixé au brief, par écrit.
Une commune qui recherche un médecin ne recrute pas comme une clinique. Le maire porte le projet, le centre de santé est souvent à créer ou à relancer, et le médecin qui viendra choisit un territoire autant qu'un poste. Il faut lui montrer la ville, le cabinet, l'école, le logement, l'équipe qui l'attend.
Nous accompagnons des mairies et des intercommunalités qui salarient un ou plusieurs médecins dans un centre de santé municipal. Nous filmons le territoire, nous formulons le poste et nous allons chercher les médecins dont le projet de vie correspond. Pour les communes qui partent de zéro, Cléos, notre offre de centre de santé clé en main, prend aussi en charge le montage du centre.
Un échange avec vous sur le poste, l'équipe, le mode d'exercice et la rémunération. Nous vous disons à ce moment-là le délai réaliste et le tarif, par écrit.
Nous filmons votre structure et votre équipe. Les candidats voient où ils vont travailler et avec qui, avant même de vous parler.
Le poste part sur Spot Santé, sur Google for Jobs, sur nos réseaux et auprès des praticiens de notre base qui correspondent. Nous les appelons, nous n'attendons pas qu'ils postulent.
Vous ne recevez que des praticiens vérifiés (inscription à l'Ordre, parcours) et présélectionnés. Un point d'avancement chaque semaine jusqu'à la signature.
71 offres actives. C'est ce que voient les candidats de la spécialité sur Spot Santé.
Calculé sur les 71 offres médecin pour votre commune en ligne aujourd'hui, qui affichent toutes une rémunération.
Donnée de première main, recalculée à chaque mise à jour de la page. Elle sert de repère, pas de grille.
En rendant l'installation concrète et sans risque : un poste salarié dans un centre de santé, un cabinet équipé, un secrétariat, un logement, une école, des confrères à proximité pour la continuité des soins. Et en le montrant : nous filmons le territoire et l'équipe, parce qu'un médecin ne déménage pas pour une délibération.
Il dépend de votre territoire et de la qualité du poste. Nous vous le disons au brief après avoir mesuré la tension locale, et nous vous donnons un point d'avancement chaque semaine.
Oui : infirmiers, secrétaires médicales, chirurgiens-dentistes ou autres spécialistes selon le projet du centre. Pour un centre à créer, Cléos prend en charge le montage complet.
Le tarif est fixé au brief, par écrit, selon le nombre de postes et l'accompagnement demandé. Nous vous rappelons sous 24 h ouvrées pour en parler.
Sept champs, deux minutes. Vous repartez avec un délai réaliste et un tarif écrit, avant tout engagement.
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