Salaire aide-soignant en 2026 : public, privé, EHPAD
Un aide-soignant débute aujourd'hui à environ 1 850 € brut mensuel (soit ~1 600 € net) en hôpital public, primes Ségur incluses. Avec ancienneté et primes de nuit, le salaire confirmé atteint 2 200 à 2 600 € brut. Les écarts entre public, privé non lucratif et EHPAD commerciaux restent significatifs. Détail des chiffres réels.
- AS débutant public : ~1 957 € brut + Ségur
- AS confirmé public 10 ans : ~2 350 € brut + Ségur + primes
- AS EHPAD CCN 51 : équivalent net public à ancienneté égale
- Intérim privé : 14–18 €/h brut, non plafonné
Hôpital public et fonction publique hospitalière
L'aide-soignant débute à l'échelon 1 grade « catégorie B » : ~1 730 € brut + complément de traitement indiciaire (CTI) Ségur de 49 points (~227 € brut), soit 1 957 € brut. En net, après cotisations, environ 1 620 €.
Avec l'ancienneté, l'AS progresse par échelons (passages tous les 2 à 4 ans). Échelon 6 : ~2 100 € brut + CTI. Fin de carrière (échelon 13) : ~2 470 € brut + CTI.
Les primes de nuit, dimanche et jours fériés s'ajoutent : 1,07 €/h pour la nuit (10 % sur 8h = ~85 € pour une nuit), 50 % de majoration le dimanche. Un AS qui travaille 4 nuits + 2 dimanches/mois ajoute ~340 € brut.
EHPAD et secteur privé non lucratif (CCN 51)
En EHPAD associatif (FEHAP, CCN 51), l'AS est au coefficient 376, soit ~1 670 € brut minimum + Ségur 183 € net. Après 5 ans d'ancienneté (prime 5 %), atteint ~1 750 € brut + Ségur.
La prime décentralisée (5 % du salaire annuel) et la prime de service (~1 mois) ajoutent l'équivalent de 1,5 mensualité par an, soit ~270 € brut/mois en moyenne.
Certains réseaux EHPAD (SOS, Korian, Orpea) appliquent leurs propres conventions avec des primes spécifiques : prime d'assiduité, intéressement, mutuelle premium. Vérifier les détails au contrat.
Intérim AS : la prime de la précarité
Un AS en intérim facture 14 à 18 € brut de l'heure selon la zone et la spécialité. Sur un dimanche complet (12h × 1,5), il atteint 250–320 € brut.
L'intérim public est plafonné à 1 170 €/24h depuis 2023, ce qui réduit les opportunités les mieux payées. Mais le privé non lucratif et les EHPAD commerciaux ne sont pas plafonnés.
Sur un mois bien rempli (4 weekends + quelques nuits semaine), un AS en intérim peut générer 2 800 à 3 500 € brut, sans la stabilité ni les avantages sociaux d'un poste fixe.
Questions fréquentes
L'AS peut-il évoluer vers IDE ?
Oui, par la VAE ou le concours d'entrée en IFSI (épreuve d'admission spécifique pour les AS avec 3 ans d'expérience). Beaucoup de CHU financent cette formation via leur plan de développement des compétences.
Y a-t-il une pénurie d'aides-soignants en France ?
Oui, encore plus marquée que pour les IDE. ~30 000 postes d'AS non pourvus en EHPAD en 2025. Cette pénurie pousse les salaires à la hausse, surtout dans les zones rurales et urbaines tendues.
Combien gagne un AS en début de carrière dans le privé ?
Dans une clinique privée commerciale (CCN 2002), le débutant démarre autour de 1 850 € brut + Ségur. C'est légèrement supérieur au public mais avec moins de primes structurelles à long terme.