Emploi Pédiatre à Strasbourg.
1 offre pédiatre ouverte à Strasbourg et environs. Postule en vidéo en deux minutes, sans CV à formater.
Offres pédiatre à Strasbourg
Combien gagne un·e pédiatre à Strasbourg ?
Nous n'avons pas encore de repère de salaire fiable pour ce métier à Strasbourg. La rémunération dépend du mode d'exercice, de ton expérience et de l'établissement : compare les montants indiqués dans les offres de cette page. Les primes de nuit, de dimanche et de sujétion peuvent ajouter 200 à 600 € mensuels selon l'établissement et la convention collective.
Questions fréquentes : Pédiatre à Strasbourg
Combien d'offres de pédiatre sont ouvertes à Strasbourg ?
Au 15 novembre 2026, Spot Santé compte 1 offre ouverte à Strasbourg et environs, publiée par un établissement. Contrats proposés : CDI et libéral. La liste se met à jour toutes les heures.
Pédiatre libéral ou hospitalier : comment choisir ?
Le libéral offre autonomie, meilleur revenu moyen et relation suivie avec les familles, mais aucune garde pédiatrique organisée. L'hospitalier permet un travail d'équipe, l'accès aux pathologies aiguës et à la formation continue, au prix de gardes de nuit et d'une rémunération inférieure.
Quelle rémunération en pédiatrie libérale ?
La consultation pédiatre est valorisée à 31 € (secteur 1) avec une majoration pour les moins de 6 ans et les consultations complexes. Un pédiatre installé réalise 18 à 25 consultations par jour, ce qui représente 7 000 à 11 000 € net mensuels après charges.
Peut-on exercer sans surspécialité ?
Oui, la pédiatrie générale est largement plébiscitée en cabinet de ville et en PMI. Les surspécialités (cardiopédiatrie, endocrinopédiatrie, oncopédiatrie, néonatalogie) s'acquièrent par un DESC ou un post-internat, et s'exercent principalement en CHU et centres de référence.
Qu'est-ce qu'un poste en PMI ?
La Protection maternelle et infantile est un service départemental. Le pédiatre y assure consultations de suivi (0 à 6 ans), vaccinations, repérage précoce, lien avec les crèches. Poste salarié (grille fonction publique territoriale), 35h, sans garde, revenu autour de 5 500 à 7 000 € brut.
Les maternités ferment-elles vraiment par manque de pédiatres ?
Oui. Une maternité de niveau 2 doit garantir un pédiatre 24/7. Avec les 20 % de postes vacants et les contraintes d'intérim plafonné, plusieurs maternités de proximité ont fermé ou se sont regroupées. Les offres en maternité prévoient souvent des gardes bien rémunérées et du temps de consultation.